1.책 정보
1.1 책 정보
부활은 러시아 작가 톨스토이의 대표작 중 하나로, 1899년 The Russian Messenger(러시아어 월간지)에서 처음 출판되었습니다. 이 소설은 귀족 출신인 주인공 네코로소프의 인생을 그리며, 그가 마샤라는 여성과의 만남을 통해 자신의 삶과 가치를 되돌아보는 과정을 담고 있습니다.
러시아
문화의 이해
- 러시아 바로 이해하기
1. 국가명칭
-「러시아」 또는「러시아연방」(Russian Federation)
- 수 도 : 모스크바(870만명)
국기(國旗) : 1705년 뾰뜨르 대제가 황제 상징을 넣은 백·청·홍 3색기를 정식국기로 제정, 이후 공산혁명으로 폐지되었다가 1991. 8 옐친대통령에 의해 부활
백: 러시아
‘부활’의 작가인 톨스토이는 러시아의 소설가이자 시인, 개혁가, 사상가였다.
Tolstoy, author of "Voskresenie" was a Russian novelist, poet, reformer and thinker.
작가의 이름과 작품의 이름은 지금껏 수 차례 들어왔지만, 이제야 마침내 책을 읽을 기회를 가지게 되었다.
The author's name and the name of the work have been he
Russian Federation)
북쪽으로 북해, 동쪽으로 태평양에 면하고, 남쪽으로 북한, 중국, 몽골, 카자흐스탄, 아제르바이잔, 그루지야, 서쪽으로 우크라이나, 벨로루시, 라트비아, 폴란드, 리투아니아, 에스토니아, 핀란드, 노르웨이 등에 접한다.
②정치
1991년 6월- 러시아공화국의 대통령으로 당선된 옐친이 보
1991년 12월 소련이 해체되면서 독립국가가 되었다. 소련의 체제하에서 러시아 소비에트 사회주의 공화국연방(Russian Soviet Federated Socialist Republic)으로 불렸던 러시아는 세계에서 가장 큰 국가로 면적이 미국이나 중국의 2배이다. 인구는 중국·인도·미국·브라질·인도네시아의 뒤를 이어 세계 6위이며, 국
Macro Environment
(Information & Analysis)
Demographic
Russia had a population of 142million in 2010. After the collapse of Soviet Union, population has been in a decreasing trend from 1993 to 2007. The population started to increase from 2009 and right now Russia has a population of 143million. Russian population is ranked 10th, and territory 1st in the world.
Business implication
- Maritime industry
The Joint Norwegian–Russian Fisheries Commission
Development of new technology
Business implication
- Based on Society
The highest minimum wage in the world
Reduce costs by initiating automatic system or self-service
No language barrier
Do not need to hire a translator/interpreter
Minimizing cultural differences
Hire local ma
Russian Service)라고도 말하며 프랑스에서는 실버 서비스(Silver Service) 혹은 프렌치 서비스(Franch Service)라고 칭하는 것으로 세계 도처의 상류급 식당에서 많이 이용되는 형식이다. 고급식당에 들어오는 많은 고객들은 주방에서 음식을 미리 접시에 담아서 나오는 형식(프레이트 서비스 형식)을 좋아하지 않
the Russian model.
The process was quite different from redundancy
in advanced industrial economies.
The SOE retained a concrete set of obligations to laid off
employees as well as a formal, albeit pared down,
labor relationship for a maximum period of three years.
8.1 The institutional transformation of Chinese labor
P.187
8.1.3 Employment, Unemployment, and State-Sector Downsizing