1. 사회ᦊ1;문화적 환경
(1)국가 개요
1) 공식국가 명칭 : Republic of India (India)
2) 수 도 : 뉴델리 (New Delhi)
3) 정 체 : 의원내각제
4) 독 립 일 : 1947. 8. 15 (영국으로부터 독립)
5) 대 통 령 : 압둘 카람 (A.P.J. ABDUL KALAM), 국가원수( 2002.7.25 취임, 임기 5년)
6) 수 상 : Manmohan Singh (20
3. 전공과 관련 없는 회사나 부서에 취업을 할 때
인생의 진로를 결정할 때 대학에서 무엇을 전공했는지가 중요한 경우가 많다. 그러나 세상일이 꼭 그렇게 되지는 않는다. 대통령 학을 전공한 사람이 대통령이 안된 사람이 많고 법을 전공한 사람이 모두 법관은 아니지 않는가? 그러나 세상에는 셀 수
자신을 가감 없이 남에게 소개하는 글이다. 때로는 자신의 이야기가 아닌 것도 가미될 수 있다. 하지만 기업의 인사 채용자나 학교의 시험출제위원들은 많은 사람을 다루어본 경험이 있는 사람들이기에 진실된 자료가 담긴 솔직 담백한 자기소개서를 원하고 있고 진실이 아니 과장이나 기타 다른 내용
제목 : 자기소개서란 무엇인가?
자기소개서는 한마디로 자신을 소개하는 글이다.
자신을 소개한다 함은 타인을 대상으로, 어떤 특별한 의도를 가지고 자신의
언어로써 자신을 드러내는 것이다.
여기에서의 자기소개서는 주로 취업과 관련하여, 이력서나 성적증명서와
더불어 서류전형시에 구비해
아시아 지역이 가장빨리, 가장 강력학 회복한 지역으로, 관광객 수가 13% 증가한 2천 400만명으로 기록을 경신했다. 2009년 유일하게 성장했던 지역인 아프리카는 경제,역동성 및 남아프리카 공화국에서 월드컵 및 이벤트 증가에서 혜택을 받아 2010년에도 6.0%로 긍정적인 성장을 보였고, 중동 관광산업은 1
1995 Neway / BPR, ERP, GTM
1997 MPD / Performance & Job based pay
1999 7 Habits / Personal & Inter personal skill
2001 CAP / Change Acceleration Process
2003 SAP R3 / ERP 2
2004 / North Asia Regional Management
10개 내외이다. 이들 10개의 기업을 대상으로 일차적으로 노사 협력적 인적자원개발 사례를 문헌을 통하여 혹은 현장 방문을 통하여 면담 조사하였다. 이들 조사 기업 중에서 노사 협력적 인적자원개발 기반조성 단계를 넘어 프로그램개발 단계에 있어 비교적 벤치마킹을 할 수 있는 4개의 기업을 다시
▣ 버려지는 자기소개서와 눈에 띄는 자기소개서
최근의 신입사원 모집 요강을 보면 자기소개서를 첨부토록 요구하고 있는 기업들이 늘어나고 있는데 이는 종전의 간단한 면접만으로 치러졌던 대인평가방식을 좀 더 세분화한 것이라 볼 수 있습니다. 특히 자기소개서는 서류전형을 통해 직원을 채용
3. 자기소개서에서 꼭 포함되어야 할 내용
1. 성장배경
유년시절부터 자신이 성장해온 과정을 연대기 순으로 기술해 나가는 것이 좋다. 초-중-고교 등 학창시절을 통해 있었던 독특한 경험이나 이야기를 개성 있게 표현한다. 일반적이거나 평범한 이야기보다는 자신의 뚜렷한 개성이나 강한 의지를 나