관계는 부모와 자녀간의 종적 관계로부터 부부가 중심이 되는 횡적 관계로 바뀌었다. 이같이 가족의 형태나 기능은 시대와 장소에 따라서 변천해 왔지만, 인간의 기본적인 생물학적 욕구와 정신적, 도덕적 가치에 대한 본질적인 욕구의 충족은 변함없이 가족의 과제로 남아있다. 따라서 본론에서는 전
본질적인 모성본능이 어떤 마음의 힘과 문화적 힘의 작용에 의해 강하게 된다 고 하여 어머니가 가졌던 이전 관계 경험이 아이를 가까이 두려는 어머니의 욕구강도에 영향을 미쳐 어머니의 분리불안인 분리불안 정도가 나타난다고 하였다(E. Hock. S. McBride & T .Gnezda, 1989).
Bowlby는 어머니, 유아 애착관계
관계를 맺을 수 있는 서비스를 뜻한다. 최근 몇 년간 스마트폰과 같은 스마트기기의 발달이 SNS의 확산을 촉진시켜왔다. SNS의 확산은 TV프로그램의 시청에 영향을 끼쳤다. 과거에 가족과 지인들끼리 TV프로그램을 두고 나누던 대화들이, 현재는 SNS상에서 시공간의 제약 없이 이루어지고 있는 것이다. 또
국제기업의 인적자원관리
I. 인적자원관리의 의의
인적자원관리(Personnel management)란 인적 자원을 대상으로 한 경영관리활동을 말한다. 기업의 목적달성을 위하여 기업 내 인적 구성원 상호간의 이해관계를 조정하고, 이들에게 동기를 부여하며, 직무에 대한 만족도를 제고시키기 위한 제반 경영활
본질적으로 다르다.
첫째는 자원배분의 측면이다. 각국은 보유자원 및 자본, 기술수준, 환경 등이 상이하다. 따라서 각국은 이들의 배분에 각기 다른 우선권을 부여하게 되고 이 때문에 국가 간 정치적 ․ 경제적 이해관계가 달라지게 된다. 기업의 해외진출은 이와 같이 이해관계가 다른 현지국의
인수합병(M&A)의 유형
M&A와 유사하지만 소극적인 방법으로는 카르텔(Cartel)을 들 수 있는데, 카르텔은 특정 협약 내에서만 결합관계를 유지하는 형태로 기업들은 법적 ․ 경제적으로 독립된 형태이다. 트러스트는 완전한 상호결합 형태인 데 이를 일반적으로 합병(merger)이라고 할 수 있다. 그리고 콘
관계를 가지고 있다.
④ 선천적으로 습득되며, 생득적이다.
⑤ 창의성이 없다. 앵무새는 사람의 말을 흉내 낼 수는 있지만 스스로 문장을 만들 수 없다.
⑥ 지각되는 현재만 나타낼 수 있다.
2) 동물들의 다양한 의사소통
(1) 소리를 이용한 의사소통
소리의 패턴은 거의 무한하다. 그러므로 신호 소
Ⅰ. 서론
기업의 사회적 책임에 대한 관심은 이미 19세기 기업의 재량행위 확산 및 1920년대 중반 복지자본주의 개념의 등장과 함께 대두되었으며, 1930년대 경제 불황기를 거쳐 사회?환경 및 사회가치의 현저한 변화가 일어난 1950년대에 이르러서 본격적인 중요성을 지니게 되었다. 이후 기업의 사회적
인간은 사회적 존재이다. 따라서 인간은 항상 다른 사람들과의 상호작용을 통해 자신의 존재를 확인하게 된다. 이러한 사회생활을 영위하는 가운데 인간은 자신이 갖고 있은 능력에 따라 사회적 지위가 결정되고 이를 통해 일정한 형태의 지배와 피지배의 정치적 관계를 형성하게 된다. 이런 점에서 인
학교를 실천 장소로 하여 학생-학교-가정-지역사회의 역기능적 상호작용에 의하여 발생되는 학생의 심리사회적 문제를 예방하고 해결함은 물론, 모든 학생이 자신의 잠재력과 능력을 최대로 발휘할 수 있도록 이상적인 교육환경을 제공하며, 이를 통하여 학교가 교육의 본질적인 목적을 달성할 수