Part 1. 면접 전형 방식 + 기업 개요
[직무 및 인성면접]
직무, 인성 면접 통합으로 1회만 실시/ 면접관 4명(실무 및 임원진)/ 30분 소요/ 개인이력.자기소개서질문 + 기술질문 + 인성질문
*SK하이닉스 기업개요
SK하이닉스의 전신은 1983년 설립된 현대전자산업이다.
1999년 현대전자가 LG반도체를 흡수
직원이 진행하는 영어Speaking Test
*기아 기업개요
기아(KIA)의 전신은 1944년 설립된 경성정공이다.
1952년 기아산업으로 상호를 변경하고 1960년대부터 삼륜트럭을 생산하기 시작하였다.
이후 1970년 경기도 소하리에 국내 첫 종합자동차공장을 만들고 1980년에는 봉고로 소형승합차 시장을 개척하였다.
Part 1. 면접 전형 방식 + 기업 개요
[1차 면접]
PT 면접 : 개별발표/ 면접관 4명(실무진)/ 5분 발표 이후 40분 질의/ 주제는 사전 공지되고 내용 제작하여 당일에 발표/ PT내용관련 질문 후 실무면접으로 이어짐
실무면접: 개별면접/ 면접관 4명(실무진)/ 40분 소요(PT포함)/ 개인이력.자기소개서질문 + 기
Part 1. 면접 전형 방식 + 기업 개요
[1차 면접] - 직무역량평가
■역량면접 (ST면접): 4인1조/ 면접관 2명(실무진)/ 공통질문 30분 개별질문 20분/ 주로 서류(학점, 학과, 활동 등)에서 눈에 띄는 부분 질문
■토론면접 (GD면접): 8인1조/ 면접관 2명(실무진)/ 면접장 입실 후 30분 동안 토론을 통해 각자 의견
<내 안에서 나를 만드는 것들>
"행복하고 좋은 삶이란 어떤 것일까?", "진정한 행복이란 무엇일까?" 현대인이라면 누구나 한 번쯤 고민해봤을 명제가 아닐 수 없다. 현대인뿐만이 아니라 인류가 존재해온 이래로 행복이란 감정을 정의 내리기 위해 부단히 도 노력해왔다. 그럼에도 불구하고 여전히 사람
< 라오스에 대체 뭐가 있는데요? >
무라카미 하루키는 꾸준히 여행 에세이를 작성하였다고 한다. 이 책은 그가 그동안 여행을 하며 작성하였던 몇몇 에세이들의 묶음집이다. 작가는 새로운 것을 발견하고 색다른 감정을 느끼게 해주는 여행의 재미와 놀라움을 독자들과 공유하고, 독자들에게 여행을