한국전쟁이 끝난 후 우리나라는 새마을 운동, 경제개발 5개년 계획 등을 통해 단기간에 눈부신 경제발전을 이루어 냈다. 하지만 그 결과 지역발전의 불균형이 심화되고 빈부의 격차가 커지면서 어렵고 소외된 이웃들의 수 또한 많이 늘어났다. 월드비전의 국내사업은 이들을 돕고자 하는 후원자들의 지
제도이다. 물론 3차례에 걸친 민법 개정을 통해 호주의 권한이 명목상으로만 남아있다고 하지만, 남성우선적인 호주승계제도는 자녀들의 경우 아버지의 호적에 입적해야 하는 조항 및 남자의 성씨만을 따라야 하는 조항들과 맞물려 한국 사회의 가부장제 이데올로기를 강화시키고 있다.......(중략)
그러나 어느 날 하락하고 있던 초코파이 매출이 변화가 찾아왔다.
초코파이 매출을 변화시킨 요인은 러시아, 중국동포 보따리 상인들이었다. 이들은 고국으로 돌아갈 때 초코파이를 사서 친지나 이웃들에게 선물하고자 하였다. 좋은 반응이 나타났다. 이때 직원들은 초코파이가 우리나라뿐 만 아
한국사회와 기업이 안고 있는 과로체제와 심각한 산재발생, 이로 인한 가족파괴에 시사하는 바가 크다.
둘째로, 근로자들의 충분한 휴식과 평생학습체제는 생산성을 향상시켜 기업의 경쟁력을 제고시켰다. 특히 교육시간을 늘리고, 평생학습을 함으로써 제안양이 늘고, 제안의 질이 좋아지면
그리고 아동과 여성에 대한 성적 착취 등과 같은 문제들에 있어서 정부 및 관련 기관들과 더욱 활발하게 연대하여 활동함으로써 좀 더 효과적이고 근원적인 해결책을 찾을 수 있게 되었습니다. 또한 전 세계 대규모 재난 현장에서 UN과 그 산하기구들인 UNHCR, WFP, UNICEF 등과 공동파트너로 구호활동을 전