이혼 당사자뿐이 아닌 자녀들의 적응이 문제가 되고 있고, 이들 자녀들은 타의에 의해 부모의 이혼과 재혼을 경험한다는 데 더욱 문제가 크다고 볼 수 있다. 타의에 의해서 이혼과 재혼을 경험하면서 또한 타의에 의해 버려지는 아이들의 문제도 큰 문제로 대두되고 있다. 보건복지부가 지난 9월 제출한
가족은 부모와 자식 등을 구성원으로 하여 혈연적 유대와 정서적 관계를 바탕으로 상호작용하면서 생활하는 공동체이다. 그런데 현대사회는 핵가족화, 도시화, 저출산, 이혼, 해외 노동자의 증가 등에 의해 사회구조가 과거와는 다르게 변하면서, 새로운 가족 유형으로 한부모 가족, 재혼가족, 다문화
가족구조는 핵가족이나 확대가족을 말한다. 그러나 최근 급격한 경제성장에 따른 인구의 도시집중, 여성의 사회진출 증가 및 경제적 위기의 결과, 우리사회에서도 가족구조에 많은 변화를 가져왔다. 즉 남성과 여성의 역할과 기능에 변화를 가져왔으며, 이혼율과 재혼 비율의 증가, 직장 여성의 증가,
이혼과 재혼 등으로 말미암은 결혼의 구조변화와 국제결혼이 점점 증가하고 있다. 이 때문에 다문화 가족 역시 빠른 속도로 증가하고 있어 다문화 가족 상담의 필요성도 커지고 있다. 본론에서는 현대사회의 부부상담에서 나타날 수 있는 문제가 과거와 어떤 차이가 있는지 비교 분석해보고자 한다.
이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로 2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰기로