간호사가 이직과 관련된 요인으로, 인턴쉽 프로그램을 적용하는 것이 신규간호사의 직무만족도에 긍정적인 영향을 미치는지에 대한 연구가 필요할 것으로 생각된다.
연구설계
본 연구는 인턴쉽 경험 유무에 따른 신규간호사의 실무 수행 능력과 직무 만족도를 비교하기 위한 것으로써 비교조사
간호계에서는 인적 자원을 확보하고 양질의 간호 서비스, 능숙한 실무수행기술을 제공하기 위해 인턴쉽 프로그램의 필요성을 느끼고 일부 병원에서 시행해 왔다.
간호인턴쉽은 1963년 미국에서 처음 실시된 이후 병원에 대한 신규간호사의 적응력과 생산성을 향상시키고 병원의 이미지를 향상시켜
나라별 보건분야에 제한된 자원을 효율적인 사용하는 방안을 연구한다.
❹ 간호사 관리자
- 계발도상국의 표준화된 간호의 서비스와 품질 제공을 목표로 간호 훈련프로그램을 개발한다.
- 계발도상국가의 의료수준과 사회 경제적 인프라 안에서 가장 효과적인 간호사 양성제도의 개발 및 조언
간호목표
⇒기본간호술을 철저히 지키며 환자교육에 전념하는 병동이되자!!
① 기본간호술의 foam을 만들어 시범을 보인다.
②단위별 계획을 세워 기본간호술이 잘지켜지고 있는지 면담을 해본다.
③주별계획을 세워 환자와의 면담을 통해 기본간호술이 잘 적용되는지 확인해본다.
④신규투입시
Ⅳ. 분야별 자기소개서 모범 예문
1. 건설 / 건축 / 토목
1) 성장과정
家和萬事成 이란 家訓 하에서 농사를 지으시는 부모님과 농촌인심과 농촌생활을 보고 배우면서 자랐으며 3남매 중 장남으로 태어났습니다. 아버님은 회사를 다니시면서 주말이면 밭에서 어머님의 일을 도우셨습니다.
지금은 정