간호인력을 침대 곁에 가까이 놔두는 방법임. 팀간호법 + 일차간호법
<팀간호 특징 및 역할>
- 팀리더
팀 구성원 지도
팀 구성원의 능력에 따른 업무 분담, 단위 관리자에게 업무 보고
간호 집담회를 통한 의사소통의 문제 조정
팀 구성원 간의 협동적 환경 조성 노력
- 면허간호사 다양한 보조인
간호사 직책에게 책임과 권한을 부여함으로써 전체의 통솔을 용이하게 하고 있다. 병동의 간호사 인원에 따라 책임간호사를 2-3명으로 적절히 배치하여 상위 계층인 수간호사, 책임간호사가 평간호사를 평균 6-8명 통솔한다. 또한 간호부는 조직의 계초기이 명확하게 수립되어 있고 방침이 잘 규정되어
간호부내의 환경을 마련한다.
7. 모든 환자, 직원, 방문객에게 항상 안전한 느낌을 줄 수 있는 환경조성과 서비스의 향상을 위해 노력한다.
8. 효율적인 인력관리 및 물자관리를 통하여 병원운영계획에 능동적으로 참여한다.
9. 간호사는 의료요원과의 의사소통을 유지, 증진하며 타부서의
1부. 이가을님 패키지 학습활동 수행
1. 시나리오 및 관련자료
당신은 J종합병원 혈액종양내과 병동에 근무하는 간호사이다.
담당환자인 이가을님(남자, 50세)은 2012년 바터팽대부 암(Ampulla of Vater Cancer)으로 Whipple 수술(pancreatoduodenectomy)을 받았다. 2014년 8월 18일 암이 재발하여 화학요법 위해 J종합