Ⅰ 서론
공적연금제도는 가입 대상이 될 수 있는 사람에 대해서는 강제로 제도에 가입시키고 임의가입은 원칙적으로 허용되지 않는다. 자기 몫의 경제는 자기가 알아서 하면 될 것인데 본인의 의사에 반하여 국가가 연금제도에 강제로 가입시키는 이유는 과연 무엇일까? 우선 부정적 간섭주의를 들
차이점
2) 사회보험정책의 특성
- 사회성 사회평등을 실천하기 위한 제도적 특성을 지니고 있다.
- 보험성 : 공통의 위험에 대해 공동부담을 하는 보험방식을 지니고 있다.
- 강제성 : 불평등한 생활의 격차를 감소시키기 위하여 국가가 강제적으로 개입하여 재분배 효과를 기대하는 특성을 지니
국민을 대상으로 하여 소득보장 및 노후보장을 위한 가장 기본적이고도 핵심적인 삶과 생활을 보장할 새로운 사회보험제도의 도입을 요청하게 되었다. 이런 시대적 상황에서 도입이 된 공적연금제도가 국민연금제도이다(국민연금공단, 2011).
우리나라의 국민연금은 가입이 강제적이고 급여가 획일적
연금으로 명문화된 법에 의하여 운영되고 연금의 기여금 징수 및 급여지급을 담당하는 일련의 운영체계가 구성되어 있는 제도를 말한다. 공적연금을 포함한 사회보험의 주요 특징은, 대상자의 본인 기여가 존재하고 전 국민을 대상으로 강제가입을 원칙으로 하고 있다는 점이다. 우리나라 역시 직역별
연금보험?실업보험으로 구분된다.
?사회보험은 1883년 독일에서 처음 도입되어 이후 전세계에 광범위하게 확산되었다. 우리나라에서는 1964년에 시행된 산업재해보상보험을 비롯하여 건강보험(1977년), 국민연금(1988년), 고용보험(1995년) 등 4대 사회보험을 정착시켜 나가고 있다. 여기에 공무원연금(1960