회사 소개
회사 개요
- 사명: 주식회사포스코건설
- 창립: 1994 .12 .1 .
- 인원: 1,300명
- 사업분야: 철강,토목, 건축,에너지, 환경 (엔지니어링 & 건설)
(그래프)
지식경영 접근 방법
수요자(직원) 관점에서 할 것인가 아니면
공급자(회사)관점에서 할 것인가?
문화적 관점에서 할 것인가
포스코사업분야 중 가장 큰 캐쉬카우 역할을 수행
기업의 규모와 비례하여 사회적 책임이 함께 발생함
포스위드는 경쟁적 노동시장에서 직업 활동이 곤란한 중증장애인에게 안정된 일자리를 제공하기 위해 포스코에서 100% 출자해 설립한 자회사기업의 사회적 책임을 재빠르게 수행하여 인
포스코건설에서 포스코이앤씨로 회사명 변경
[포스코이앤씨 기업개요]
포스코이앤씨의 전신은 1994년 포스코그룹내 엔지니어링부문과 건설부문을 통합해 재출범한 포스코개발(POSEC)이다.
2002년 철강플랜트 외에 초고층 빌딩과 주택, SOC 건설 등으로 사업영역을 확대하며 사명을 포스코건설로 변경
건설업체들의 경쟁력 저하와 비정상적인 사업확장으로 인해 21세기 들어 100대 건설업체중 39개 업체가 부실 판정을 받았다. 또한 포스코의 긴축 경영으로 투자규모의 축소, 대규모의 기업집단 지정으로 출자 총액의 제한, 민영화에 따른 자율성 증대로 위협에 당면하게 되었다. 따라서 포스코건설이 이
1. 자기 소개서란 무엇인가 자기소개서는 자신의 인생을 서술한 ‘자서전’이 아니라 읽는 사람으로 하여금 경력을 한 눈에 보여서 공감대를 형성할 수 있는 ‘자기보고서’이다. 자기가 자신에 대해서 소개하는 글로써 왜 자신을 선택해야 하는지를 설득하는 글이어야 한다. 관습적인 고정관념에서