경영방식에 모범이 되어야 한다. 국민들의 주권과 시민의식이 향상하고 있는 만큼 공공기관은 국민들로부터 신뢰를 받지 못한다면 시민들의 심판을 받게 된다는 시대적 위기감과 함께 정부의 공공기관에 대한 지속적인 혁신 요구를 받고 있다.
하지만 여전히 도를 넘어 선 공공기관의 '비윤리적 경
공공기관의 비윤리경영공공기관
개인의 이익이 아니라
공적인 이익을 목적으로 하는 기관.
·관공서
·공기업
·준 정부기관
홍익회- KTX 비정규직 근로 계약 (2004)
여 승무원들의 철도공사 직접 고용 요구(2006)
해고 후, 철도공사를 상대로 소송.(2008)
1심, 2심 철도 공
입체형 부분노출은 선 등 22가지의 첨단 위변조방지장치를 새롭게 적용하였다.
한국조폐공사는 여기에 멈추지 않고 지속해서 위변조방지기술을 개발하고, 진위감정 업무를 수행하고 있으며, 정부 관계기관과의 협력체계 구축과 정보 공유를 통해 각종 위? 변조에 효과적으로 대응하고 있다.
윤리적인 기업은 경쟁력을 갖게 되는 새로운 경영환경이 도래한 것이다.
나. 기업윤리강령의 목적
기업윤리강령은 한 기업이 기업활동의 윤리적 관리와 실천을 위해 기업의 기본방침과 세부지침을 공식화시킨 것을 말한다. 기업윤리강령을 제정하는 목적은 이를 통해 임직원들의 비윤리적 행동의
윤리적 행동을 증진시키고자 공직자 윤리법, 행동강령에 따라 공직자 윤리를 더욱 강화하고 있으며 관리자를 위한 훈련코스를 마련하기도 하여 청렴교육 등에 힘쓰고 있다. 또한, 기업 내에서도 윤리헌장을 만들어 기업윤리를 통한 이미지 쇄신을 꾀하며, OECD, UN 등 국제기구는 반부패 및 윤리경영에