IBM월드트레이드 코퍼레이션이 이들 해외활동 전부를 관리하고 있다.
IBM은 IT 제품 제공업체가 아닌 ‘경영과 기술 혁신의 파트너’로서 산업과 고객의 요구 변화에 신속히 대응해 고객의 비즈니스 문제를 해결하는 역할을 수행한다. 또한 외국계 기업 입사를 노리는 취업준비생에게는 선망의 대상이
기업에게 맡기거나 조달하는 것을 뜻하는 것이다. 이는 기업의 역량을 핵심부문에 집중하면서 외부의 전문분야를 응용, 경쟁력을 높이기 위한 경영혁신운동의 일환이다. 삼성경제연구소 『아웃소싱의 확산과 전략적 대응』2004. 4. 28
두산백과사전 『아웃소싱』
흔히 ‘외부조달’, ‘외부화’ 란
혁신이 가능하다고 보인다. 즉 직원들에게 왼쪽 뇌를 활용한 논리적 업무를 강조하기보다는, 오른쪽 뇌에서 말하는 창의적․예술적 감각이 더 중요하다고 말하는 분위기가 갖춰져 있다는 것이다. 우뇌의 사용을 통한 자유롭고 창의적인 발상을 유도하는 애플의 디자인 경영은 더 혁신적이고 새로운 제
경영자원과 기술들이 이제
는 보편적인 능력이 되어 버렸다. 따라서 이러한 산업에서는 다른 기업에 비
해서 더 뛰어난 경쟁우위를 갖는 것이 어렵게 되었다.
둘째, 기업이 갖고 있는 경영자원과 핵심역량은 현재 그 산업에 적합한 것
이어야 한다. IBM은 대형 범용컴퓨터시장에서 오랫동안 독보적인
경영 환경에서 살아남기 위해서 기업은 글로벌 인재 획득을 통해 지속적으로 기술을 혁신시켜야함
․성공적인 글로벌 기업들은 기술 혁신을 위한 우수 인력 확보를 위하여 글로벌 인력 Pool 체제를 구축하고 있음
2) IBM은 전 세계적인 인력 Pool을 갖추고 있으며, 이를 통해 성공적인 기술 혁신을