또는 특별한 능력, 전사적 분석학, 상위 경영진의 지지, 큰 야망이라는 4가지 특징이 있다.
유능함 또는 특별한 능력을 가진 회사는 임무 중심으로 업무를 하며, 성공에 대한 자체적인 기준이 있어서 현재 활동에 집중하고 기준에 따라 이를 평가하고, 다시 학습해서 결국은 더 나은 성과를 가져온다.
세븐일레븐의 로고는 숫자와 영문 알파벳이 결합되었다. 특히 7이 더 커다랗게 부각되어 있는데, 이러한 숫자는 복잡한 거리에서 눈에 확 띄는 효과를 낳는다. 세븐일레븐은 오늘날 모든 편의점 간판의 표준 디자인을 제시했다. 그것은 화려한 색 띠를 두르는 것이다. 오렌지색, 빨간색, 녹색의 3가지 색
경영이념을 바탕으로 인재양성과 연구개발에 심혈을 기울이고 있다. 또 미래 고도정보화 사회에서 경쟁 우위를 확보하고 경영 효율의 극대화를 달성하기 위해 각 부문별 자동화와 시스템화를 적극 추진, 경영관리 체제의 혁신을 이룩하고 있다.
GS리테일은2005년 “고객감동의 브랜드 이미지 구축 및
편의점과 슈퍼마켓의 60~80%에 이르는 공산품의 소분배송을 실시하고 있는데 점포의 재고 축소에도 많은 기여를 하고 있다. 또한 GS리테일은 국내 유통업계중 가장 많은 물류센터를 보유하고 있다는 강점으로 종합 유통회사로서 점포 확산에 따라 능동적이면서 신속한 대응을 할 수 있다는 장점을 지니
편의점의 운영적 특성
편의점은 미국에서 처음 나타나서 세계 각국으로 급속히 확산되었고, 점차 대형화 되면서 대표적인 다국적 소매업태로 성장 및 발전하였다. 또한 편의점은 소지역을 대상으로 영업하고, 소비자의 편의 위주로 경영을 하기 때문에 재래시장, 슈퍼마켓, 구멍가게 등 기존 시장을