경영학을 공부하면서 특히 인사조직분야에 관심이 많았던 나로서는 <겅호>는 정말 많은 가르침과 감동을 주었다. 또한 '인적자원관리' 독후감 과제로 어떤 책을 읽을까? 고민하다가 주저없이 이 책으로 결정했다. 그래서 다시 <겅호>를 읽었다. 처음 읽을 때 보다 더욱 재미 있었고 내가 <겅호>를 '인적자
“웰빙(well-being)". 요즘 세간의 가장 큰 관심거리 중 하나가 바로 웰빙에 관한 것이다. 이 책의 제목이 그러하듯, 이 책 역시도 웰빙에 관한 책이다. 하지만 내가 이 책을 이번 경영학 과제물로서 결정하게 된 이유는, 어떻게 하면 웰빙 할 수 있는가를 가르쳐 주는 것이 아니라, 웰빙으로서 나를 경영하라
경영 시간에 독후감 숙제를 내 주셔서 큰맘 먹고 집에 있는 이 책을 읽어보기로 했다.
앞에서 말한바와 같이 현대사회는 정보화 사회다 정보가 기업의 생명을 좌우하는 시대이다. 빌게이츠는 그 분야에서는 이미 최고임을 인정받은 사람이다. 그는 그 정보에 관한 것을 이 책에서 세분화 시키고 체계
경영도서를 읽고 독후감을 쓰는 과제를 받고 서점에 갔을 때 나의 눈에 들어오는 책이 있었다. 그 책이 바로 ‘총각 네 야채가게’ 라는 책이었다.
요즘 지속되는 불경기로 인해 청년실업이 급증하면서 취업에 실패한 사람들이 어려운 취업을 하기보다는 사업을 시작해서 자기 일을 하려는 경향이 증
이 책은 우리에게 황금보다 더 가치 있는 성공프로그램의 12단계를 소개하고 있다.
많은 지도자와 경영자들은 이 책에서 소개하고 있는 성공프로그램의 단계를 통해서 굉장한 삶의 변화와 경영혁신의 성과를 낳았고, 그 책의 중심 내용으로는 금언을 통해서 앞으로 나아가야할 목표를 설정하며, 인내