레포트는 이 레포트는 언론에 소개된 기업관련 기사 중 윤리와 관련된 것을 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례를 평가 비판하였다. 그리고 자신과 관련 있는 혹은 평소 관심이 있었던 기업/조직을 골라 간단히 소개하고, 그 기업/조직의 문화를 요인별로 평가하였다.
II.
경영학원론 강의자료
II. 경영자는 무엇을 하는가?
경영자(manager) : 기업의 목표를 달성하기 위해 생산, 마케팅, 인사, 재무 등과 관련된 활 동을 계획, 조직화, 지휘, 통제를 통해 기업을 경영하는 경영주체
1. 경영자의 기능
계획 : 기업의 경영목표를 세우고 이를 달성하기 위한 방안
1. CEO의 리더십 : 미래에 대한 비전을 끊임없이 소통
- 독서관이자 부인이 소설가인 제프 베조스(아마존 CEO)는 e-book을 책의 대체품이 아닌
‘전혀 새로운 정보전달 수단’으로 만들고 싶다는 의지를 수차 피력
- “‘킨들’은 결코 책과 같은 향기를 낼 수도 없고, 책과 같은 촉감을 제공하지 못할
3. 과학적 관리법의 의의와 내용에 대해 설명하시오.
과학적 관리법이란 종업원의 능률을 개선시키기 위하여 작업상황, 즉 작업의 합리적.과학적 연구에 초점을 둔 관리관점을 말한다. 테일러(Taylor)는 조직적 태업을 막기 위해서 단순한 경험에 입각한 주먹구구식 방식이나 되는대로 맡기는 표류적관
Ⅰ. 서 론
1. 창업의 원인과 창업계획서 작성의 당위성
한때 우리 국가에 IMF한파가 불어닥친 이후 직장의 제1순위 조건은 ‘뭐니뭐니 해도 해고나 조퇴(조기퇴직), 명퇴(명예퇴직)의 위험이 없는 안정된 직장’이 되었습니다.
그래서 한동안 주춤하던 교사나 각종 공무원 등 다른 직업에 비해