II. 특수한 연구방법
(1) 실험적 방법
실험적 방법(experimental method)은 실천적 성격이 강한 미국경영학에서 많이 이용하는 방법으로서 현실과 유사한 상황을 만들어서 여러 가지 변수를 통제하면서 얻게 된 결과에서 이론을 도출하려는 연구방법이다.
우리가 미국경영학의 시조라고 부르는 테일러도
V. 역사적방법(historical method)
"하나의 과학의 역사는 과학 그 자체이다"라는 괴데(J. W. Goethe)의 말처럼 경영학을 체계적으로 연구하기 위해서는 우선 경영학의 역사를 이해하는 것이 필요하다. 왜냐하면 현대의 경영학의 제 지식들은 과거의 역사적 과정을 통하여 형성된 것이므로 경영학의 생성과 발
경영학의 연구방법
모든 학문의 연구대상은 현상이고, 연구의 목적은 그 현상을 기술하고. 예측하고. 통제하는 데 있다. 연구방법이란 바로 주어진 현상을 기술, 설명, 예측하는 방법을 말한다. 그리하여 그 현상에 대한 지식 또는 이론을 도출해내려는 방법을 말하는 것이다.
하나의 학문분야가 독
방법(observational method)
관찰 또는 관측이란 '진실(truth)의 인지(認知)를 위한 침단연구방법 이전의 연구방법'이라 할 수 있다. 그것은 실천적인 이론과학으로서의 양면적 학문인 현대 경영학의 연구에 있어서는 대부분의 경우 사실의 관찰에서부터 시작되는 것이 일반적이기 때문이다.
2. 귀납적방법
방법에는 한 가지 연구방법 내지 접근방법만이 적용되는 경우는 드물며, 몇 가지 방법이 단계적, 중복적 또는 상호보완적으로 활용되는 것이 보통이다.
따라서 노사관계론의 연구방법에서도 다른 모든 사회과학분야에 거의 공통적으로 쓰여지는 일반적 연구방법 (예를 들면, 1)관찰적방법, 2)귀납적