임금이라고 이해하기도 하고, 또 이를 좁게 해석하여 각종의 임시적 지급을 제외한 경상적 지급만을 임금이라고 이해하기도 한다.
그런데 임금은 오로지 기업경영의 차원에서만 가능한 논의의 대상이 아니고 국민경제, 사회정책 등 거시적인 차원에서도 중요시되고 있다. 노동자에게 지급된 임금은
사회보장정책
정부의 제반 노동시장정책적 수단은 크게 노동의 수요와 공급의 측면에서의 정책으로 구분하여 살펴볼 수 있다. 수요 측면에서의 노동시장정책으로는 일반적인 경기부양정책, 임금보조금의 지원, 해고규정의 강화를 들수 있다. 그러나 이는 인플레의 위험을 물론 기업의 경영합리화
경제지 비지네스 위크지의 분석에 따르면 (1999. 10) 미국경제는 신경제와 구경제로 구분된다. 신경제는 소프트웨어, 새로운 금융서비스, 미디어 그리고 컨설팅이다. 구경제는 제조업과 단순 서비스업이다. 1988년을 기준으로 1999년 현재 인플레를 조정한 미국의 실질임금은 장기호황과 완전고용 하에서도
사회적 행위 즉 리더가 부하들의 복지와 안녕,
지위, 공헌 등에 관심을 가져주는 행동을 말함
- 구조주도(initiating structure) : 리더가 집단의 목표달성을 위해 자신의 역할과
부하직원의 역할을 규정하고 구조화하는 행위 즉 작업, 작업관계, 목표를 조직화 하는 행동
c) 연구의 시사점 및