정주영의 성장배경
아산 정주영은 강원도 통천군 아산리에서 두메산골 가난한 농부의 장남으로 태어나 초등학교만을 마치고 네 차례의 가출 끝에 19세에 상경하여 쌀가게의 점원 겸 배달원으로 일하게 된다. 그리고 1938년 22세인 정주영은 그가 일하던 쌀 도매상 ‘경인상회’를 서울 신당동에 설립
2. 리더십 특성이론
리더십의 특성이론은 리더십 연구에 있어서 가장 오랜 역사를 가지고 있는 이론으로서 성공적인 리더들은 어떤 공통된 특성을 가지고 있다는 전제하에서 이를 개념화한 이론으로서, 연구초기에는 위인이론에 치중하다가 차차 조직체의 경영 관리자를 대상으로 성공적인 리더들의
정주영 회장이후 계열사 분리로 인해 실질적인 평가는 삼성과 LG에 비해 낮게 나타나는 게 사실이지만 아직도 현대의 아성은 무너지지 않았다.
그렇다면 삼성은? 무역·기계·조선·건설·전자·화학·섬유·제지·유통·호텔·광고대행 등 모든 분야에 걸쳐 영업기반을 구축하고 있다. 1996년 (주)삼성자동
이병철 회장과 정주영 회장은 한국을 대표하는 제 1세대 경영인으로서 그들이 만든 삼성과 현대는 현재 우리나라에서 일류 기업이 되었다. 맨손으로 시작해 지금의 일류 기업으로 만들기까지 그들은 최고의 리더라고 평가되기에 손색이 없다. 그러나 우리 조의 연구 목적으로 평가했을 때 이병철 회장