문제점이 제기되고 있고, 그 결과 공익성과 수익성간의 갈등이 첨예하게 드러나고 있는 실정이다.
공공의료기관의 역량과 기능향상을 위해 공익성과 기업성의 적절한 조화가 요청되는 동시에 특히 공익성차원의 진료서비스 강화는 결코 외면할 수 없는 설립목적과 경영목표가 되어야 할 것이다. 특
의료기관은 국민들의 일상생활에 항상 밀접하게 접근되어 있는 대표적인 비영리 단체이지만 최근 경영상의 어려움으로 인한 민영화해야 한다는 주장과 서구 유럽조직과 같이 민간의료기관을 축소화고 공공성 확대를 위하여 국유화해야 한다는 주장이 맞서고 있다. 원치 않는 경쟁의 구도로 들어온 이
의료기관에서 질병예방과 건강증진 및 상담을 자연스럽게 할 수 있는 여건이 조성되어야 할 것이다. 또한 공공보건의료기관과 1차의료기관이 서로 협력하는 관계를 형성하여 지역주민의 건강증진을 위해 공동의 노력을 할 수 있도록 하는 방안이 강구되어져야 할 것이다. 특히 민간의료기관이 대부분
1. 서론
1.1. 사회보장의 정의및 건강보험제도의 개념
1.1.1. 사회보장기본법 제 3조 제 1호
"사회보장이란 질병ㆍ장애ㆍ노령ㆍ실업ㆍ사망 등 각종 사회적 위험으로부터 모든 국민을 보호하고 빈곤을 해소하며 국민생활의 질을 향상시키기 위하여 제공되는 사회보험, 공공부조, 사회복지서비스 및
정의 기초가 되는 기본연금과 부양가족수에 따라 가산되는 가족수당 성격의 가급연금(加給年金)으로 구성되며, 급여의 종류는 노령연금·장애연금·유족연금·반환일시금으로 되어 있다(45·46조). 또 노령연금은 완전노령연금·감액노령연금·조기노령연금으로 구분된다. 이 중 완전노령연금의 경우는