토론회가 진행되었습니다.
2007년 비정규직의 실상을 사회에 폭로함으로써 전국을 뜨겁게 달구었던 “이랜드 홈에버”와 “뉴코아”의 투쟁은 다양한 투쟁전술을 구사하였으나 노동조합과 사측의 교섭은 큰 진척이 없이 진행되었습니다. 그러나다가 해를 넘겨 08년 11월이 되어서야, 각각 510과 434일을
포럼같은 새로운 방식을 이용하면서, “공중의 알 권리”의 확장에 초점을 두었다. “우리 위스컨신 시민들”의 첫 번 째 움직임은 고참 언론인들이 자신들 직업의 방향과 언론과 공공생활간의 관계를 재조명하면서 시작되었다. 위스컨신 공영방송의 뉴스와 공공문제담당 디렉터인 데이빗 아이버슨(Da
토론회’에서 “재벌 고위임원 보수와 노동자 평균임금의 격차가 갈수록 벌어지고 있다.”면서 이같이 밝혔다. 김 변호사는 금융감독원 전자공시시스템에 공시된 정몽구 현대자동차그룹 회장의 지난해 연봉을 예로 들었는데, 정몽구 회장이 등기이사로 등재된 계열사에서 215억7천 만 원을 받았다. 휴
공공부문에서는 부서 통폐합 등 기업구조조정을 고용조정의 중요한 이유로 나타나고 있다. 다음으로 고용조정을 실시한 이유를 기업규모별로 보면 규모에 관계없이 인건비 절감이나 매출액 감소에 따른 감량경영 실시가 중요한 이유로 제기되고 있다. 다만, 1,000인 이상 대기업의 경우에는 인건비 절
공공기관․회사․단체 등에서 정기적으로 간행하는 간행물로 일반적 시사정보를 제공하는 간행물과 동일한 규제의 대상으로 할 필요는 없을 것이다. 이 경우 공직선거법시행령 제4조(현직을 가지고 입후보할 수 없는 언론인의 범위)에서 “공직선거법 제53조 제1항 제8호에서 ‘대통령령으로 정