Ⅰ. 서 론
1. 공적연금제도의 개념
연금제도를 먼저 실시했던 서구의 선진 국가들은 그 나라의 정치형태, 경제조직, 생활양식, 생활수준 그리고 사회적 환경 등 제 요인을 감안하여 서로 다른 제도를 발전시켜왔다. 제2차 세계대전 후의 신생국들은 선진국들은 선진국들의 제도를 복합적으로 합성
현재 공적연금제도의 위상을 둘러싸고 세계은행, 국제노동기구 및 여러 학자들 사이에 논쟁이 벌어지고 있다. 정말로 기존의 연금제도는 제기능을 하고 있지 못한가? 이제 정말로 그 존립에 위기를 맞고 있는 것인가? 공적연금은 더 이상 존재할 수 없다는 주장을 뒷받침하기 위해 가장 흔히 언급되는
공적연금제도이다. 우리나라에서 공적연금제도가 다수의 국민을 대상으로 하는 제도로 구체화되어야할 필요성은 노령인구의 증가와 사회적 위험의 증대추이에서 찾아볼 수 있다. 고령화 사회는 곧 비생산인구로서의 노인인구의 증가를 뜻하므로 이러한 사회에서 노인부양의 책임이 가족에게 부담
1. 공적연금연계제도
국민연금과 직역연금(공무원연금, 사립학교교직원연금, 군인연금, 별정우체국직원연금)의 연금을 수령하기 위한 최소가입기간(국민연금 10년, 직역연금 20년)을 채우지 못하고 연금제도 간의 이동이 있는 경우 종전에는 연금제도 간에 연계제도가 없어서 각각 일시금으로만 지
제1절 공적연금제도의 의의와 필요성
공적연금제도는 근로능력을 상실한 노인계층을 대상으로 노후의 생계를 보장하는 보험형태의 사회보장제도이다. 연금제도가 도입되기 이전 농경사회에서는 연금제도가 하던 역할은 주로 가족제도가 대신했다. 그러나 산업화가 진행되는 동시에 도시화가 이뤄