좁은 의미 : 근로자와 사용자와의 관계, 즉 노동조합과 사용자 사이의 조직적인 관계 (노사관계를 당사자 관계로 해석)
넓은 의미 : 근로자 조직과 산업 경영자간 이외에도 노동문제 (임금, 생산성, 고용보장, 경영자의 고용관행, 노동조합 정책 등)에 대한 정부의 행동을 표현한 노동의 모든 영역을 포
☆ 장바구니 할인제도
(일회용품을 최대한 줄이고자하는 제도)
->천으로 된 장바구니 가져올 시 구매물품에 50원 할인
< "가격할인제" 실시 이후의 의식변화와 시민의 평가 >
○ "가격할인제" 실시 이후
44.4%(305명)가 장바구니를 항상 갖고 나온다고
34.6%(238명)는 장바구니 사용빈도가 많아졌다고
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장애인의 고용을 창출하기 위해서는 고용창출의 장애요소를 극복하여야 하며, 나아가 장애인들이 일반 노동시장에서 정상인들과의 심한 경쟁을 피하면서 도움을 밭아가며 일할 수 있는 방안을 마련해 주어야 한다. 이러한 형태의 고용을 미국의 재활법에서는 지원고용이라고 한다. 지원고용이 등장하
I. 사회복지조직에서의 동기부여
동기부여(motivation)는 사회복지서비스를 관리하는 데 중요한 요소이다. 최근 사회복지행정에서도 동기부여에 관한 많은 관심을 두고 있다. 사람이 어떨 때 근무의욕이 생기고 사기가 높아져 열성적으로 일하는지를 알아보기 위해 동기부여 과정과 사회복지조직에서
1. 서 론
아동학대는 최근 산업화,도시화로 인한 가족제도의 핵가족화,개인주의 팽배,취업여성의 증가가족의 아동보호기능의 약화 및 이러한 가족기능의 약화를 보충하는 가족지원체계의 미약등에 의하여 발생률이 점점 증가하고 있다.(박금윤 ,아동학대의 원인에 관한 연구 중앙대학교석사학위논