Ⅰ. 서론
1. 과거의 구인구직시장
온라인 시대라고 불리는 현대의 이전인 오프라인 시대에는 인쇄물에 의존한 구인구직시장이 활발히 이루어졌다. 이에 가장 대표적인 예로는‘벼룩시장’이 있다. 벼룩시장은 1990년에 생활 정보신문으로 부천에서 처음 창간되었다. 벼룩시장은 주로 구인구직·부
구인구직 수요의 증가에 따라 비교적 안정적인 수익모델이 분명한 것으로 평가받고 있 다. 불특정다수를 겨냥하는 기존의 구인구직 광고에 비해 e-리쿠르팅 서비스는 데이터 기반의 인력 매칭이 가능하게 되어 인력자원의 수요와 공급자의 요구사항에 부합하는 인력을 검색하여 상호 매칭이
실업을 의미하며, 비수요부족 실업은 마찰적 실업과 구조적 실업을 가리킨다. 마찰적 실업은 노동시장에서 기업의 구인과 노동자의 구직이 정보의 불완전성으로 인해 언제나 완벽하게 연결되는 것은 아니다. 따라서 노동시장에서 기업의 구인과 노동자의 구직에는 탐색활동 비용이 들기 때문에
- 시장 참가자들의 이질성 : 근로자들의 숙련도와 교육 수준, 사용자의
기술 수준, 고용시장으로부터 획득한 정보, 거주 지역 등
- 정보의 불완전성 : 좋은 일자리(구직자)가 많은 지역에 대한 정보,
구직-구인활동 결과 만족스러운 상대방을 찾을 가능성에 대한
불확실성
- 균형 구