조직화합을 추구하는 기업으로 알려진 안철수 연구소와 성장위주의 공격적인 경영전략을 특징으로 하는 티맥스 소프트를 비교해 보고자 한다. 즉, 티맥스 소프트 박대연 창업자의 “희생적일만큼 진취적”인 경영방침과 안철수 연구소의 안철수 창업자의 “이윤보다는 조직화합을 중요시”하는 경
구조 설계와 기업의 특성에 영향을 주고 영향을 받는 것이므로 그것에 대한 이해는 당연 중요하다고 할 수 있겠다.
조직구조분석하면서 이들 간의 관계 속에서 조직의 구조가 어떻게 변화 할 수 있는지 파악해 보려한다.
각각의 산업별 조직구조를 비교해 보며 그 기업이 왜 이러한 조직의 특성을
구조 확립
◆진에어 연혁
▲2008년 1월 에어코리아로 법인 설립
▲2008년 6월, 진에어로 사명 변경, 명동에서 CI선포식
▲2008년 7월 1일, 1호기 도입
▲2008년 7월 17일, 김포-제주 노선 취항 (일 8회 운항)
▲2008년 10월 1일, 김포-제주 노선 증편 (일 16회 운항)
▲2008년 12월 1일, 김포-제주 노선 증편 (일 24
1933년 정밀광학 연구소 개설
1934년 상표 「Canon」 출원
1937년 정밀광학공업주식회사 창업(캐논의 전신)
1942년 미타라이 타케시 사장 취임
1946년 캐논카메라 주식회사로 사명 변경
1962년 카메라 이외의 분야로 다각화 개시
전자계사기(’64), 복사기(’69)
1966년 슬로건 : 왼손에 카메라, 오