모델의 개념에 대해 알아본 후 다이아몬드 모델의 구성요소로서 내생요소와 외생조건에 대해 알아보도록 하겠다. 이후 다이아몬드 모델의 긍정적인 면과 한계점에 대해서도 알아보고자 한다.
Ⅱ.본론
1. 다아이몬드 모델의 개념
1990년 마이클 포터 교수는 “국가경쟁력을 설명하는 다이아몬드(d
국가 재정 확보를 위해 헌법 개정을 추진하였다. 이 중에서 경제 관련 헌법 개정은 중앙 및 지방 정부에게 2년간 재원을 지급하는 ‘긴급사회자금(FSE: Fondo Social de Emergência)’를 포함하는 것이었다. 이 기금은 그의 헤알 계획(Plano Real)이 실행될 수 있게끔 토양을 마련해 주었다.(강경희 2002, 81-82)
또
아이디어, 이익, 제도는 상호관계를 주고받으며 정책형성과정에 직접 혹은 간접적으로 영향을
미친다.
* 개인주의적 집단주의 : 자유분방 속에서도 집단주의 성향이 강함- 가부장 문화
☞ 노동조합 규율이 강하고, 연대와 단결이 강함(강력한 노동운동의 배경)
* 다양성과 혼합 : 넓은 영토와 식민
국가의 공통적인 유형이었지만, 스웨덴에서 취한 이러한 적극적 노동시장정책은 스웨덴 모델만의 특징이었다. 노동력 수요가 지나치게 낮은 분야에는 고용주에게 보조금을 지급하거나 직업 창출 프로그램을 후원하는 방식을 채택하였으며, 공공분야에서는 정부가 고용주로서 직접 고용을 창출하였다