경영자를 규율하는 메커니즘으로서
-이사회의 견제 등 내부규율의 기능과-자본시장(M&A 및 주주권 행사)및 금융시장(은행의 대출심사)의 시장규율의 기능 등 크게 둘로 나뉘어진다.
기업지배구조는 기업의 경쟁력을 결정하는 큰 요인이며 결국 국가의 경쟁력에도 큰 영향을 미친다는 의미에서 중요하
Ⅰ. 서론
근대에 이르러 세계가 일련의 유사한 국민국가들로 분할되자, 이제 그 관할구역 안에서 궁극적이고 절대적인 권위가 국가라는 정치공동체 안에 존재한다는 관념이 생겨났다. 이것이 바로 ‘주권’에 대한 생각들인데, 우리는 그 사상적 기원을 홉스(Hobbes)의 <리바이어던>에서 찾을 수 있다.
Ⅰ. 최고경영자(CEO)
성공하는 CEO는 매우 단순하면서도 명쾌한 방법으로 조직원의 헌신을 이끌어 낸다. 사람에 대한 관심 및 분명한 책임 설정 등이 그러한 수단이다. 반면 실패하는 CEO는 이런 점에서 성공하는 CEO와 구분된다. 프로세스 자체에 대한 집착으로 진정한 조직의 잠재력을 극대화하지 못하
경영에는 특별함이 있다. 맨주먹으로 관우(關羽) ․ 장비(張飛) ․ 조운(趙雲) 등의 용장과 제갈공명(孔明)이라는 최고의 책사를 얻을 수 있었던 이유는 무엇인가. 또한 이러한 당대의 호걸들에게 계속되는 존경을 받게 되는 이유는 무엇인가. 이하에서는 유비의 인사전략을 통해 이에 대한 답을
국가경쟁력에 대한 외부기관의 객관적인 평가 중시
EIU(Economist Intelligence Unit) : 네덜란드를 2002년부터2006년까지의 기간중 사업을 하기에 세계적으로 가장 매력적인 국가로 선정(2001)
WEF(World Economic Forum) : 네덜란드에 대해 경쟁력지수(Current Competitiveness Index)에서는 3위, 성장잠재력지수(GCI, Growth Competiti