윤리 규범은 기업 직원들의 행동양식에도 직접적인 영향을 미친다. 강직한 개인 윤리관을 가진 사람은 기업에서도 비윤리적인 행동을 할 가능성이 낮다. 두 번째는 의사결정의 과정에 의해 발생한다. 기업의 비윤리적 행동에 관한 연구들에 따르면, 경영자들은 흔히 자신이 비윤리적으로 행동하고 있
윤리성이나 도덕성을 중요시하는 이른바 “윤리경영”이 기업의 생존전략으로 나타나고 있다. 외환 위기 이후 국내에서는 국민들이 기업에 대한 기대가 높아졌으며 사회 통념에 어긋나지 않는 경영을 강하게 요구하고 나섰으며 이미 국제기구들은 윤리 라운드를 통해 윤리경영의 세계표준화를 시도
윤리강령이나 행위준칙을 제정하는 초보적 단계를 벗어나 구체적인 윤리경영시스템의 요소와 운영노하우를 체화해야 할 것이다.
이러한 문제의식을 가지고 본 연구에서는 윤리경영이 기업성과에 미치는 영향을 살펴보고 윤리경영을 도입하여 성공적으로 정착한 국내외 선진기업의 사례를 벤치마킹
제정하여 시행하는 등 일련의 조치를 하고 있으나 외국에 비교하여 초보적인 단계를 넘지 못하고 있다. 이제 우리 기업들도 이러한 세계적인 변화 흐름에 낙오되지 않기 위해서는 기업윤리와 윤리경영에 대해 심도 있게 연구하고 계획적으로 실천할 수 있는 시스템을 구축하여야 할 것이다.
윤리경영의 필요성이 높아지고 있으며, 이에따라 국내 기업들도 윤리경영 전담부서를 설치하는 등 윤리경영을 도입하고 있다.
이처럼 윤리경영은 함으로써 기업은 이익을 도모하고 지속가능한 발전을 추구한다. 이에 구글은 구글은 어떠한 방식으로 윤리경영을 하고 있고 실패한 사례를 통해서 어