결과적으로 성공했던 굿모닝증권사를 대상으로 선택해 어느 시점에서 ERP도입의 필요성을 느끼게 되었으며 도입직후에 어떠한 난관에 부딪혔으며 어떠한 방법으로 이 문제들을 해결해 나갔는지를 살펴보고, 결과적으로 기업내에 어떤 변화를 가져오게 되었는지에 대해서 살펴보도록 하겠다.
Ⅰ. 회사소개
굿모닝신한증권은 2002년 8월, 굿모닝증권과 신한증권의 합병에 따라 새롭게 탄생한 증권회사입니다. 동시에, 기존 대주주인 H&Q로부터 굿모닝증권 지분을 인수한 신한금융지주회사를 굿모닝신한증권의 새로운 1대주주로 맞았습니다. 이로써, 굿모닝신한증권은 기존의 정직하고 투명한 경
굿모닝 신한증권사 또한 타 기업과의 경쟁 속에서 생존하기 위해서 인력개발전략에 많은 관심을 갖고, 효율성을 높이기 위해 여러 가지 프로그램을 적용ㆍ개발시키고 있다. 특히 증권 업계는 타 업종의 시장보다 더욱 급격히 변화하고, 그것에 유연하게 적응하기 위해서는 신속하고 정확한 의사결정이
국내 증권시장은, 국민소득의 증가와 기업의 적극적인 직접금융 이용, 정부의 각종 제도 정비 및 증시 육성책 등에 힘입어, 국민 경제적 역할이 크게 높아졌다. 또한 경제가 성장하고 개인소득이 증가함에 따라 저축이 증가하고 금융자산의 축적이 늘어남에 따라 자산의 운용형태도 실물저축에서 금융