Ⅱ. 휴가제도의 유연화
1. 안식년(sabbatical) 휴가제
임직원에게 1-3주의 휴가를 주고 업무로부터 완전히 해방시켜 주어 충분한 휴식을 취한 후 활력있게 업무를 수행하도록 하는 휴가제도를 말한다.
2. 리프레시(refresh)휴가제
일정한 근속년수 경과 등 직장생활의 전환기를 맞는 종업원에게 심신의 리
근무 시
1.5배 지급
단시간근로사원
*근무시간: 휴식포함
1일 5시간 30분
(주 6일 근무)
*급 여: 71만원 이상
*후생복지: 퇴직금,
4대보험, 휴가비,
조리자격증 수당비
(급여별도: 25,000원)
파트타임
*근무시간
평일 1일 3시간 이상
(시간조절가능)
주말 및 공휴일
1일 8시
시간 3교대(데이-이브닝-나이트)로 일한다. 특히 '나이트'(야간근무)가 문제였다. 임신 등으로 한 명이 빠지면 월 7~8회의 나이트가 1, 2회씩 늘어난다. 이씨가 한 병동의 근무표를 내보였다. 육아휴직자 3명, 유산기로 인한 휴가자 1명, 사산으로 인한 휴가자도 1명 있었다.
"26~28세 4,5년차 간호사들이 여럿
및 합격팁!
★채용프로세스
★최종면접이 잡히고 난뒤 했던 활동
취업준비생때부터 아침일찍 일어나면서 관련산업군 뉴스 및 가온전선 사이
트를 자주 접속하여 갈무리 했던게 가장 도움이 되었고요 사업부서를 몇 개
정해 놓고 11개월 이상하면 느낌이 왔었습니다. 해당 직군 및 사업부에서 특
히
Ⅰ 서 론
1. 문제제기
대가족 체제를 유지하던 과거와 달리 현대사회에서는 부부와 자녀 중심의 최소규모의 개체 가정이 늘어나고 있다. 더욱이 물질적 풍요에 따른 자아발전의 욕구가 커지고 여성운동에 의한 여권신장 등 여러 여건과 더불어 가정 내 성 역할의 고정관념이 깨지고 부부상호간 동