Ⅰ. 글로벌스탠다드경영
1. 이사회제도
기업지배구조(Corporate Governance)는 기업에서 경영자를 규율하는 메커니즘으로서
-이사회의 견제 등 내부규율의 기능과-자본시장(M&A 및 주주권 행사)및 금융시장(은행의 대출심사)의 시장규율의 기능 등 크게 둘로 나뉘어진다.
기업지배구조는 기업의 경쟁력
글로벌스탠다드 즉, 국제표준이라는 형태로 정리되고 있는 실정이다.
글로벌스탠다드(global standard)란 단일화된 세계시장에서 기준으로 통용되는 규범으로서 세계표준, 국제표준(international standard)이라고 하며, 특히 기업 활동이나 매니지먼트 시스템에 대하여 지칭하는 경우가 많다. 이는 ISO(국제
스탠다드
문서화된 스탠다드란 KS나 ISO와 같은 일정하게 문서로 규정된 표준적인 기준을 말한다. ISO는 공업품을 중심으로 세부적으로 규정된 국제간의 상품이나 서비스의 유통을 원활히 하기 위해 규정된 국제기준이지만, 1987년 규정된 품질관리규격 ISO 9000 이후 기업의 관리규격 요구가 강해졌고,
글로벌 비즈니스 트렌드
I. 밀레니엄시대의 글로벌 트렌드
새로운 밀레니엄 시대의 개막은 단순히 새로운 세기의 시작이라는 차원을
크게 뛰어넘어 과거와는 판이하게 다른 모럴과 스탠다드를 요구한다. 농경사
회가 자연에서, 산업사회가 자본에서 가치를 얻어냈다면 정보화 사회는 정신
과
Ⅰ. 서 론
“코카콜라” “나이키” “IBM" ”SONY" "BMW“와 같은 기업의 공통점은 국경을 초월하여 세계를 무대로 활동하는 글로벌 기업이라는 것이다. 과거「자본주의 對 사회주의」라는 이념을 바탕으로 분리되었던 세계는 20세기 초, 사회주의 붕괴와 더불어 정보통신 기술의 발달로 경제․