사회복지제도들이 제공하는 급여의 수준에 지대한 관심을 가지게 된다. 왜냐하면 사회복지제도들이 급여를 어느 정도의 수준으로 얼마의 기간 동안 제공하는가에 따라 국민의 복지수준과 생활의 안정은 중대한 영향을 받게 되기 때문이다. 여기서는 이와 관련한 내용을 각각 현금급여와 현물급여로
I. 현금급여
1. 현금급여의 수준
일반적으로 사회복지제도에서 제공되는 현금급여의 수준은 개인의 경제적 ․ 사회적 상황에 따라 달라진다. 또 개별 제도의 특성 역시 이에 큰 영향을 미친다. 그런데 이러한 급여수준의 결정에 대한 의사판단의 기준은 정책목표에 따라 크게 최저생활보장, 기초
현금이나 현물급여보다는 서비스 급여가 선택
- 비화폐적이고 인간관계 혹은 심리사회적 문제와 연관된 대상자 ⇨ 서비스 급여 선호
- 급여를 소비할 수 있는 가능성이 있는 대상자 ⇨ 현금급여 선호
3) 사회․경제적 수준과 여건
사회․경제적 수준과 여건에 비례해서 사회복지정책
사회적 안정을 위한 소득재분배의 목적을 위하여 어떠한 급여 제공이 효과적이고 효율적인가에 대한 문제에 직면한다. 그러나 사회복지정책의 급여형태, 급여유형, 급여수준 등을 정하는 문제는 국가마다 그리고 각자의 이념에 따라 차이가 있다. 사회급여의 형태는 전통적으로 현금, 현물 및 서비스
지금까지 현금급여와 현물급여에 대해 알아보았다.
사회복지급여 형태 중 현금급여는 물질적 어려움을 덜어주기 위해 기본적인 수준의 현금지원이 필요한 것은 사실이지만, 소비자 선택과 사회통제의 조화를 고려한 증서형태의 급여도 병행되는 것도 바람직하겠다.
개인적인 생각으로 급여를 제