기업의 존립자체가 위험해지고 있다. 특히 인터넷 확산으로 소비자들이 불만사례를 쉽게 공유하고 집단행동을 도모하는 사이버 파워가 형성됨에 따라 기업들은 위기관리(risk management)차원에서 윤리경영을 기업활동의 핵심요소로 인식하기 시작했다.
현재 국내 기업들의 윤리강령은 선언
윤리는 숭고한 직업 정신에 기초를 두어야 한다."
(21세기 북스 “헨리 포드”중 발췌)
- 기업경영에 있어서 윤리의 필요성을 주장한 대표적 명언
Henry Ford
ㆍ사례 3-1 윤리경영의 도입사례 Samuel A. DiPiazza, 2002, Ethics in Action, Executive Excellenc
“윤리 문제에서 쉬운 답은 없다.” 윤리적 딜레마
경영학 공부를 하며 동시에 국내의 연구소를 경영할 정도로 정신력이 강인하다. 또한 그는 어떠한 물질적인 유혹에 전혀 흔들림이 없다.
▪ 항상 학습하는 자세, 이론을 중시
그는 독서광이다. 어릴 때부터 독서를 습관화하여 많은 지식을 책을 통해 습득을 한다. 어떠한 일을 시작하기에 앞서 독
윤리경영에 대한 상당한 의지를 가지고 기업의 수익구조를 창출하고 있다. 이에 대한 가장 효과적인 방법으로 정승일 CEO는 모범을 보임으로써 임직원이나 간부진들에게 윤리적인 행동을 요구하고 있는 것이다. 이에 대한 실천 사항은 아래에 사례에서 볼 수 있다.
‘03년 6월 “윤리경영 선포 및 실천
윤리경영을 요구하는 이해관계자들의 목소리가 커지고 있다. 또한 외환위기 이후 일부 대기업들의 분식회계가 사회문제화되고, 정리해고와 소득격차 확대로 기업에 대한 반감이 심화되면서 법에 저촉되지 않아도 국민정서와 충돌할 경우에는 사업자체를 포기해야 하는 사례까지 종종 발견되고 있다.