기업법의 제정(1987. 6.)
소련 경제체제의 한계를 근본적으로 극복하려고 할 때 무엇보다도 중요한 것은 국유기업의 개혁일 수밖에 없다. 그것은 무엇보다도 국유기업이 차지하고 있는 경제적 중요성에 기인하는 것이다. 이 점에서 소련의 경제개혁이 국유기업의 개혁에서 시작되었다는 것은 당연한
기업법이 주축이 됩니다.
사회보장행정은 사회보험과 공적부조를 통하여 개인의 최저한의 문화생활을 보장하기 위한 국가의 지원이 그 내용입니다.
마지막으로 조성행정은 국가의 바람직한 경제ㆍ사회ㆍ문화질서의 형성을 위하여 개인과 기업의 구조적 개선작용을 담당하는 행정입니다. 특정 산업
Ⅰ. 서론
경쟁력 있는 기업은 혁신을 통해 새롭게 창조되는 것이다. 기업에게 혁신이란 결국 기업을 움직이는 소프트웨어라고 할 수 있는 경영을 혁신한다는 의미인 것이다. 여기서 경영이란 기업을 움직이는 활동을 의미하며, 이는 계획활동(Plan)-실행활동(Do)-평가활동(See)의 과정으로 정리될 수 있
Ⅰ. 개요
공기업 개혁은 여러 가지 실무적인 전문지식을 요구한다. 산업정책, 경쟁정책, 기업경영, 법적 지식 등과 같은 다양한 분야의 전문성도 필요하다. 또한 공기업의 경영진단, 조직 효율성, 민영화 대상선정 등과 같은 내용에 대한 지식은 웬만한 시간과 노력을 들여서는 제대로 알기 어려운 내