노동력을 감소시킬 것이고 이는 실업의 증가를 가져오고 이는 곧 가계 소득의 감소를 의미하므로 가계의 수요, 유효수요는 더 낮아질 수 밖에 없는 악순환을 가져온다고 주장함으로써 이러한 관계도 밖에 있는 경제주체, 즉 정부가 나서서 유효수요를 증가시켜야 한다고 주장하였다. 그리고 이 주장의
2) 공기업
공기업 초임 최대 30% 깎는다
잡셰어링`십시일반 프로젝트`가동
초임공개 의무화…장ㆍ차관 10% 반납
급여 반납을 통해 신규 인력을 채용하거나 소외계층을 돕는 십시일반(十匙一飯) 프로젝트가 정부와 민간을 포함한 전 분야에서 동시다발적으로 발진하고 있다. 십시일반은
논제: 최근 우리 사회에서는 경기침체로 실업률이 높아지는 것을 완화시키기 위해 일자리 나누기(job sharing)에 대한 논의가 활발하게 펼쳐지고 있다. 서구 여러 나라에서 시행된 바 있는 일자리 나누기의 여러 방법을 검토해 보고 그에 비춰 우리 사회에서 논의되고 있는 일자리 나누기의 방법에 대해 비
한국 노동현실에서 중요한 현안이라고 생각되는 것 가운데 하나를 골라서, 구체적인 사례에 대해 조사하고 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 논하시오. (현안의 사례: ① 노동시간 단축과 일자리 나누기 ② 감정노동 ③ 직장 성희롱 ④ 파견노동문제 ⑤