미국의 역사는 200년 남짓하지 않는 매우 짧은 역사와 다양한 인종 구성이라는 특이한 성격을 띄고 있다. 또한 연방정부 형식의 지방자치체제를 이루고 있다. 이러한 사회구조가 다른 나라와는 매우 다른 형식을 취하고 있어 노동조합도 역시 처음 영국의 식민지 였던 것처럼 영국의 노동조합제도을 받
노동조합이라는 용어를 사용하기도 한다. 공무원 노동조합(Union)은 가장 노동운동에 적극적이고 호전적인 조직으로 파업(strike)을 선호한다. 이에 비해 단체교섭협회는 정치적인 활동을 강조하며 감독직도 포함된 조직으로서 파업을 상대적으로 덜 선호하는 조직이며, 미국의 노동조합 총연맹(AFL-CIO)에
노동자들을 정규직으로 전환
일본의 전국일반노조기업의 틀을 넘어서 노조와 기업이 횡적으로 연결
중소기업에서 일하는 노동자 약2700명이 가입
활동내용 – 반구조조정 , 반실업 전국캠패인 참가, 비정규직 노동자에 대한 균등처우, 고
용보장 투쟁, 미조직노동자등을 지역에서 지원하는 활
노동조합
(3) 산업별 조합 Industrial union
: 동일산업에 종사하는 모든 근로자가 하나의 노동조합을 구성하는 조직형태
(4)기업별 조합 Enterprise union
: 동일기업에 종사하는 피고용인으로서 조직되는 노동조합
직업별 노동조합
가장 일찍 발달한 노동조합형태
동일한 직능을 가진 숙련노동자들이
노조를 불신임할 수 있는 투표를 허용
14B절 – 고용시 노조가입 의무화(closed shop)를 금지시킴(사실상 유지가 힘듬)
랜드럼 – 그리핀법 – Landrum – Griffin Act(1959)
노조 지도자들에 대한조합원의 권리를 보호하는것이 목적
노조 민주화를 위한 조항들을 담고 있음
정부노동조합 – Go