경제성장사학에 이르기까지 전통적인 경제사 연구에서는 산업혁명의 단절성을 강조하였다. Toynbee 1884; 망투 1987; Landes 1969; Deane and Cole 1962. 조얼 모커의 분류에 따르면 토인비, 망투, 랜디스, 필리스 딘과 윌리엄 콜의 연구는 각기 사회변동학파, 산업조직학파, 기술중심학파, 거시경제학파의 대표적인
산업혁명의 속도가 무역의 발전에 의해 빨라지게 되었으며 새로운 계층으로 노동자계급을 배출하는 변화를 가져오게 되었다.
산업혁명은 가내수공업을 공장제도로 바꾸었으며 기계의 발명과 기계제 공업의 성립은 생산적인 발전을 가져왔지만, 자본주의체제가 가지고 있는 계급적 구조 하에서의 그
산업사회로 접어들면서 공황은 선진경제의 변화된 특성을 반영하게 되었는데, 그 특성이란 다름 아닌 복잡성의 증대와 불안정성이었다. 금융공황은 위기의 서막인 경우가 매우 많았다. 즉 상업 활동의 위기를 초래하고 뒤이어 소비재 및 자본재 생산부문에까지 파급되곤 했던 것이다. 한 예로 1857년 미
노동자에게 지급
- 폐질연금 : 자신의 과오가 아닌 이유로 노동이 불가능하게 된 노동자에게 지급
내용
- 사회보험이 노동자계급에게 이익이 된다는 점을 인식하게 된 계기를 마련
- 사회보험의 요구, 관리운영 참여를 통해 자본주의 체제 내에서 개혁가능성 발견
- 현재와 같은 복지국가의 틀을
시비 등 전근대적 스캔들로 얼룩졌던 이면에는 이러한 역사적 특수성이 작용했다고 할 수 있다. 이러한 특징은 공공부문노동진영에도 일정하게 각인되었는데 특히 6, 70년대의 고용불안정 속에서 저임시비에도 불구하고 상대적으로 안정적 지위를 누릴 수 있었던 한국의 공공부문노동자들은 여타