지원. 보장을 위치설정하고 있다.
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Ⅱ. 노인보건복지사업과 노인일자리지원사업
1. 노인취업알선기관 운영
1) 목적
-노인인력의 일자리 알선 및 상담, 지속적인 인력관리 및 인력수요처 발굴을 통하여 노후 소득기회 확대 및 여가활동 보장
2) 근거
-노인복지법
지원 받고자 하는사람들이 늘어남에 따라 점점 노인복지정책도 전문화되어가고 있다. 그 중에서 가장 중요한 부분을 차지하는 것이 재가복지인데 현재 우리 나라의 재가복지정책은 많은 발전을 하였지만 대상을 선정의 부적합성이나 서비스 내용의 전문성결여와 재가노인복지사업의 서비스경로가
노인, 아동, 정신장애인이나 발달장애인, 범법자등 각각의 집단에 적절한 방식으로 탈시설화가 발달되었다(NASW, 1995:704). NASW(1995)는 탈시설화에 영향을 미친 복합적인 요인을 ① 언론과 사회과학문헌에 의해 보도된 시설의 부정적 영향, ② 점증하는 시설보호에 관련한 비용, ③ 감금 및 격리라는 시설기
노인복지 향상이라는 동일한 목적을 위해 노인복지시설간의 거시적 시각으로 개선되어지고 구체적인 정책으로 반영되는 자료가 되기를 바란다.
이장에서는 자신이 속한 지역사회에서 가정생활과 관련된 프로그램을 운영하는 비영리기관(예: 건강가정지원센터, 한부모가족지원센터, 다문화가족지원
노인특성에 맞는 노인일자리를 창출 ․ 보급하여, 소득창출 및 사회참여 기회를 제공하고 성취감 고취 및 건강하고 활기찬 노후 생활보장 목적으로 하였다..
(2) 노인일자리사업현황
노인복지법 제 23조는 노인의 취업 활성화를 촉진하기 위하여 노인취업알선기관에 대한 필요한 지원을 할 수