노인의 자원봉사활동을 선진국에서는 이미 고령화 사회 대처방안의 하나로 제시하고 있는데, 일하기를 원하는 노인에게는 일할 기회와 여건을 마련해 주고 일하기를 원치 않는 노인에게는 일생을 통해 연마해 온 지식과 기술을 활용하여 자원봉사를 할 수 있는 기회와 여건을 제공하는 것이다. 이로써
노인의 사회참여의 형태에는 취업을 포함한 경제활동, 취미활동․교육활동․운동활동․단체활동 등을 포함한 여가활동, 정치활동, 종교활동, 자원봉사 등이 있다. 이러한 분야들은 각각 노인의 욕구충족과 노인생활의 만족에 나름대로 기여하고 있다. 이들 중에서도 노인들이 풍부한 경험과
자원봉사활동에 활용하는 것을 의미한다. 상당히 전문적인 능력을 토대로 이루어지고 있는 것으로서 전직 경험과 노하우가 필요한 영역이라고 할 수 있다. 주로 교사, 법률가, 사업가 등 전문 경력의 소지 노인들이 봉사할 수 있는 영역이다.
2) 보유 지식 및 기술 활용 분야
은퇴 이후 자원봉사활
자원봉사의 주체라는 인식의 전환도 필요하다.
(4)전문직 종사자의 참여율 활성화
기존의 노인자원봉사활동은 노인복지관 회원위주의 단순 노력봉사활동에 많은 비중을 차지하고 있다. 이런 노인자원봉사를 활성화하기 위해서는 먼저 전문직 퇴직자들을 중심으로 한 활성화방안을 강구해야
문제점이 있다. 지금까지 이 분야에 대한 정책은 노인들을 위해서 시설을 지어주기만 하면 여가욕구는 충족될 수 있다는 시각을 지니고 있는 듯하다.
시설을 지어주기만 하면 만사가 해결된다는 시각 때문에 그런지는 몰라도 여가 프로그램의 중요성은 별반 느끼지 못하고 있는 것 같다. 여가프로그램