그룹 인재개발원을 만들어 인재육성에 총력을 기울임.
대내외적으로 윤리경영을 선포하여 건전하고 투명한 기업의 틀을 갖춤
‘뉴 그린 경영을 통한 글로벌 리더 기업’을 비전으로 하는 환경경영을 선포함으로써 지속가능한 성장의 발판을 마련함.
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Ⅸ. 결 론
웅진 그룹의 원동력
지속가
1.1. 웅진의 경영정신
웅진의 경영정신은 사랑하고 또 사랑하고 또또 사랑한다는 의미에서 ‘또또사랑’ 이며, 최고의 제품과 서비스로 고객을 만족시키고, 변화하기 위해 끊임없이 노력하고, 사회 구성원으로서의 책임을 다 한다는 웅진의 자세와 마음을 담고 있다.
1.1.1. 고객사랑
회사가 유
그룹 자체의 제1경영원칙이 윤리경영임에 그 본의를 둘 수 있겠으며 웅진의 대표기업이라 할 수 있는 웅진 코웨이는 ‘물’ 즉 사람의 생명과 직결되는 사업을 중심으로 하는 기업이라 할 수 있다. 이에 웅진 코웨이는 여타의 다른 기업보다 더욱 윤리적이어야 하며 인간중심 생명중심 환경중심이라 할
1. 삼성그룹
▷창립 : 1938년
▷본사 : 100-742 서울 중구 태평로2가 25번지
▷대표 경영자 : 이건희 회장(삼성전자 대표이사 회장)
▷경영 이념 : "인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여 인류 사회에 공헌 한다.
▷임직원 수 : 229,000
● 바이오그래피
1945년 8월 14일 독일 뒤셀도르프 출생으로 파스빈더와 더불어 전후 독일을 대표하는 감독이자 뉴저먼 시네마의 기수로 평가된다. 2차대전이 바로 끝난 후 중산층 가정에서 태어나 미군의 점령 통치, 나치 잔재의 청산, 그리고 전후 복구사업으로 뒤숭숭한 서독의 50년대에서 유년기를