넓혀져 왔다. 최근에는 원인 불명의 불임이나 인공수정 등 다른 방법을 시도해도 임신이 안 되는 경우 등을 포함하여 대상의 범위가 넓어지고 있다. 실제로는 불임의 원인이 명확하지 않을 때 남편의 정자와 아내의 난자를 이용하여 시험관수정을 한 다음 아내의 자궁에 착상시키는 경우가 가장 많다.
대리모의 검사
1. 대리 임신에 대한 지침은 정자기증이나 난자기증처럼 잘 정립되어 있지 않다.
2. 이상적인 대리모는 상대적으로 젊어야 하고, 부작용 없이 임신을 성공적으로 수행한 경력이
있어야 한다.
3. 흡연이나 음주, 불법 마약을 하거나, 위험한 성생활, 당뇨나 Rh 감작 같은 질환처럼 태아의
Ⅰ. 개요
우리나라 노동자의 임신 . 출산 관련 정책은 1953년 근로기준법 제정 이후 큰 변화 없이 유지되어 오다가 1987년 남녀고용평등법이 제정되면서 무급이긴 하지만 육아휴직제도가 처음으로 도입되었고, 2001년 11월에 근로기준법, 남녀고용평등법, 고용보험법의 개정으로 산전후휴가 90일 확대 및
질병과 유전병에 대한 검사 필요
수정된 배아는 남편과 공여자의 유전형질, 불임 여성의 경우는 단지 자궁에 태아를 임신
투명대 천공법(Zona drilling)
산성인 타이로이드 용액으로 투명대의 당단백질에 구멍 뚫음 -> 수정용이
난자막 주변에 산성 축적 -> 배아발달에 영향
레이저 이용하여 구멍뚫음
시험관아기시술은 과배란제를 사용하여 여성의 몸에서 채취한 여러 개 난자를 시험관에서 배양한 후, 수정란으로 만들어 자궁 내에 다시 넣는 것이다. 임신 가능성이 높아질수록 과배란제 위험도 역시 증가한다. 불임시술 전에는 불임시술을 받을 사람에게 과배란제의 효과와 위험성에 대해 충분히 설