요건은 다음과 같다.
1. 전략적 보상시스템의 기초적 요건
(1) 적절성:보상시스템은 사회경제적 조건과 노사관계 및 법규 관점에서 적절한 임금 수준을 유지해야 한다.
(2) 공정성:조직체 전체의 전반적인 임금수준뿐만 아니라, 조직구성원 각자에게도 그의 노력과 능력 그리고 기술 등 여러 기
1. 서론
우리나라에서도 사외이사 제도가 도입된 본래의 취지에 맞게 운영될 수 있도록 계속해서 노력해왔다. 사외이사의 독립성과 전문성을 갖추는 자격요건뿐만 아니라 이사회에서 사외이사의 비중이 높아지도록 유인하는 정책을 지속적으로 추진해왔다. ...
2. 본론
(1) 사외이사의 개념
현행
1. 일감몰아주기의 개요
우리나라의 초기 산업사회를 이끌었던 전후 베이비붐 세대들(1955~63년생)이 창업한 대부분의 기업들의 경우 이제 대주주들의 은퇴(49~67세)할 시기를 맞이하게 되었다. 이에 따라 대주주들의 가장 큰 고민은 바로 그들이 키워온 가업을 온전히 자녀에게 넘기고자하는 가업승
정책목표의 설정 및 변동
1) 정책목표의 개념
정책문제의 구성요소 중에서 어떤 요소를 문제의 주요 핵심으로 보느냐에 따라 각기 다른 정책목표가 설정될 수 있다. 여기서의 정책목표(Policy goal)란 "정책을 통하여 달성하고자 하는 미래의 바람직한 상태(desirable condition & state)"를 의미한다고 할 수