대표관료제는 1944년 D. J. Kingsley에 의해 제창된 개념으로 정부관료제의 인적구성이 그 사회의 인적 구성을 반영하게끔 정부관료제를 구성함으로써 정부관료제 내에 민주적 가치를 주입시키려는 의도에서 발달된 것이다. 현대에서는 의회뿐만 아니라 정부 관료제도 정책결정과 집행에 상당한 영향력을
관하여 어떠한 이론적 관점을 갖고 있느냐에 따라 조직을 설계하고 직원들에게 동기를 부여하는 방법이 달라질 수 있다. 따라서 각기 다른 이론들을 잘 이해하고 인식하는 일은 매우 중요하다고 하겠다. 이 자료에서는 전통적 이론을 대표하는 과학적 관리를, 관료제 이를, 인간관계이론, 체계이론을
Ⅰ. 미국의 행정체제
1. 행정부(대통령 중심제)
미국은 대통령 중심제의 정부 형태를 채택하는 대표적인 나라이다. 의원 내각제에서는 가장 많은 의석을 차지한 정당이나 연립 정부의 다수를 구성하고 있는 정당 소속의 의회 지도자가 행정부의 수반이 되지만, 대통령 중심제에서는 대통령이 행정부
1. 행정부(대통령 중심제)
미국은 대통령 중심제의 정부 형태를 채택하는 대표적인 나라이다. 의원 내각제에서는 가장 많은 의석을 차지한 정당이나 연립 정부의 다수를 구성하고 있는 정당 소속의 의회 지도자가 행정부의 수반이 되지만 대통령 중심제에서는 대통령이 행정부의 수반이 된다. 따라서
1. 미국의 관료제
1) 미국 관료제의 수립과정
대통령중심제는 정부조직상 대통령이 국가의 대표인 동시에, 행정부의 수반으로서 그 권한을 행사하는 제도이다. 또한 대통령중심제는 엄격한 3권 분립의 원리에 기초를 둔 3권간의 상호 균형과 견제관계를 유지하는 정치제도이다. 이 권력구조는 권력집