주어진 現實 속에 安住하는 모습이 아니라 뒤늦게 大學 進學하고 끊임없이 제 自身을 업그레이드하는 모습을 꾸준히 維持할 수 있었습니다. 또한 주어진 固定觀念이나 偏見에서 벗어나 주어진 問題에 대해서 새롭게 解釋하고 創意的으로 接近하는데 익숙하여 職場 生活 中 顧客情報 獲得과...
[性格紹
영업이익은 2000년부터 연평균 18.9%씩 증가하여 2005년에는 1조 240억원에 달하였으며, 순이익 또한 2000년 2,010억원 규모에서 연평균 약 33.8%의 높은 증가율을 보이며 2005년 6,947억원의 순이익을 기록하였다. 업체별로는 동아제약이 1위를 굳히고 있는 가운데 유한양행, 한미약품, 대웅제약, 녹십자가 그 뒤를
영업이익은 2000년부터 연평균 18.9%씩 증가하여 2005년에는 1조 240억원에 달하였으며, 순이익 또한 2000년 2,010억원 규모에서 연평균 약 33.8%의 높은 증가율을 보이며 2005년 6,947억원의 순이익을 기록하였다. 업체별로는 동아제약이 1위를 굳히고 있는 가운데 유한양행, 한미약품, 대웅제약, 녹십자가 그 뒤를
병원과 같이 임상 업무를 하는 사람들도 다 포함시킨 자료를 배부한다. 그에 반해, 영업직 사원 연봉은 7000만원이 기본이다. 이러한 연봉 차이는 국내 제약 산업 분야의 뛰어난 연구 인재들을 해외로 유출시키는 데 가장 큰 공을 하고 있다.
(2) 유통 구조의 문제
[그림 1] 국내 의약품 주 유통경로 (
영업력(영업사원 600명, ETC 1위)
□ VISION 2020 ? 20년 세계 20위 제약회사 도약
? 북경한미 중국시장 장악
□ 병원/약국 직접영업
□ 어린이 약품 시장 공략
□ IT infra
? KEY Message
1. 지속적인 신약 R&D 투자를 통한 성장 가능성이 큰 회사!
2. 현재에 안주하지 않고 지속적으로 도전하는 회사!
3. 국내 1