1. 입사지원 동기 및 동양생명에서 본인의 경력목표를 서술해 주십시오.
동양생명은 1989년 설립 이래 지속적인 기술개발과 서비스 혁신을 통해 불확실한 미래에 고객의 수호천사로 자리매김하며 초우량 글로벌 금융회사로 도약하고 있습니다. 외형적인 규모보다는 탄탄한 내실 경영으로 안정적인
사고와 강한 책임감과 추진력을 통해 저에게 주어진 일에 최선을 다할 것이며, 함께 근무하는 동료들에게 신뢰를 줄 수 있는 믿음직한 사원이 되겠습니다. 또한, 유창한 영어 실력과 업무 처리 능력을 지니고 있는 저는, 앞으로 실력으로 인정받을 수 있는, 초일류 기업에 어울리는 초일류 인재가 되도
사고와 강한 책임감과 추진력을 통해 저에게 주어진 일에 최선을 다할 것이며, 함께 근무하는 동료들에게 신뢰를 줄 수 있는 믿음직한 사원이 되겠습니다. 또한, 유창한 영어 실력과 업무 처리 능력을 지니고 있는 저는, 앞으로 실력으로 인정받을 수 있는, 초일류 기업에 어울리는 초일류 인재가 되도
성장과정 및 가족관계
남들보다 부유하지 못한 가정형편 속에서 항상 성실함을 강조하시는 부모님의 가르침아래 강원도 태백에서 2남 2녀 중 셋째로 태어났습니다. 지혜로운 삶을 살아가시는 자상한 어머님과 광부로써 하루하루를 힘겹게 이어가시는 아버님은, 힘이 들때 나를 다시 일으키는 힘이자
1. 자기소개서란 무엇인가 자기소개서는 자신의 인생을 서술한 ‘자서전’이 아니라 읽는 사람으로 하여금 경력을 한 눈에 보여서 공감대를 형성할 수 있는 ‘자기보고서’이다. 자기가 자신에 대해서 소개하는 글로써 왜 자신을 선택해야 하는지를 설득하는 글이어야 한다. 관습적인 고정관념에서