추가적인 동기가 촉발되어 사회적 촉진현상이 일어나는 것과는 대조적으로 동기가 위축되어 개인의 수행이 떨어지는 현상도 나타난다. 이것을 사회적 태만(social loa끓g)현상이라고 한다. 이런 현상이 나타나는 이유는 개인의 기여도를 확인하기 어렵기 때문이거나 통합력이 상실되었기 때문이다.
동기수준은 낮게 나타날 것이다.
따라서 Vroom의 기대이론에 의하면 개인의 능력이 실제 성과를 거두리라고 기대하고 실제성과가 승진이나 보상 등 개인이 원하는 결과를 항상 가져오리라고 기대할수록 개인의 동기는 강하게 작용하고, 그 반면에 거둘 수 있는 성과에 의심이 많고 성과와 개인이 원하
(동기이론 접근방법) 동기이론의 인본주의적 접근
인본주의적 접근은 개인의 주관적 경험을 중시하는 접근방법으로서 이를 현상학적(現象學的, Phenomenology)접근이라고도 한다. 이 접근방법은 1950년 미국의 심리학자인 Maslow(1908~ 1970)와 Rogers(1902~1987)가 그 당시 심리학의 두 조류인 행동주의적인 관점과
있으며 좋은 가치, 평온, 친절, 용기, 정직, 애정, 선 등을 지향한다. 바로 이런 것들을 향한 인간의 노력 혹은 그런 가능성 등의 실현이 자아실현으로 인도한다. 따라서 본론에서는 ‘모든 인간은 인간적인 성숙과 자기실현을 추구하려는 동기를 가지고 있다.’ 이에 대한 자신의 생각을 작성해 보겠다.
Ⅰ. 서론
사회가 다양하게 분화되고 각 영역의 전문성이 높아지면서 자율적 결정능력이 전반적으로 요청되고 있다. 대안 중에서 자기의 상황과 필요에 가장 적합한 것을 선택하고 의사를 결정할 수 있는 능력을 길러야 한다. 끊임없이 변화하는 상황에서 정보를 수집하고 분석할 수 있는 ‘정보능력