<내 안에서 나를 만드는 것들>
"행복하고 좋은 삶이란 어떤 것일까?", "진정한 행복이란 무엇일까?" 현대인이라면 누구나 한 번쯤 고민해봤을 명제가 아닐 수 없다. 현대인뿐만이 아니라 인류가 존재해온 이래로 행복이란 감정을 정의 내리기 위해 부단히 도 노력해왔다. 그럼에도 불구하고 여전히 사람
I. 일반적인 개인개발 방법
1. 현장교육
: 개인개발의 대표적인 것이 OJT(On the Job Training)이다. 이 방법은 현장교육으로서 자신의 직무를 수행하고 있는 직무현장에서 바로 훈련을 받으며, 집합연수교육에 비해 일하면서 배울 수 있기 때문에 즉 실제 업무현장에서 학습자가 자신의 고유 업무를 직접
2. 디자인씽킹 접근방법중 스탠포드 디스쿨 모델에 기초하여 생활 속 문제해결방법을 적으시오
일반적으로 영유아 시기의 어린이집은 보육의 개념이 강했었다. 하지만 현대사회에서는 영유아 시기의 어린이집, 유치원의 활동을 좀 더 전문적으로 놀이학습이라는 이름으로 표현하고 있다. 즉 보육
II. 조직개발의 유형
오늘날 조직개발을 위해 다양한 방법이 활용되고 있다. 변화와 마찬가지로 조직은 조직개발에 대한 필요성을 인지해야 한다. 필요성의 인지는 조직을 진단하여 이루어질 수 있다. 조직의 진단은 조직과 환경을 분석하고 조직의 문제점을 파악하며, 향후 조직이 나아갈 방향을 잡