로고(logo)를 만드려면
예뻐 보이는 로고는 유행과 시간, 지역적인 차이를 극복하지 못한다. 로고 디자인의 목적은 지역과 매체와 시간의 차이를 뛰어넘어 진실되고 독특하고 차별화 되는 기업의 이미지를 만드는데 있다. 로고는 회사의 정체성에 뿌리를 두어야 한다.
로고를 만들기 전에, 사업주는
스타벅스는 모든 직원을 파트너로 생각하며 선발된 인원들은 커피 전문가 과정을 통해 이론교육과 실무 교육을 받고, 최고의 서비스를 제공하게 된다. 또한 품질제일주의, 서비스 및 점포의 차별화로, 단순한 커피 전문점이 아닌 점포의 차별화와 경영방침에 맞는 회사 운영을 지향하며 단순한 커피 전
스타벅스 코리아 대표이상 장성규) 여기서 에스프레소 커피의 대표라고 할 수 있는 스타벅스에 대해서 말해보고자 한다. 스타벅스 커피는 이미 우리 일상생활의 한 부분이라고 할 수 있다. 투르먼쇼에서 짐캐리가 매일 아침 출근길 손에 들고 마시던, 화면 속에서도 그 그윽한 향기가 느껴질 정도로 스
스타일의 변화로 기호음료에 대한 중요성이 커지고, 서구화의 경향이 시간이 흐름에 따라 강해져 원두커피, 그 중에서도 에스프레소 커피를 즐기는 사람들이 많아지게 되었다. 이제는 커피산업을 문화 산업으로 인식해야 한다. 사양산업이었던 미국의 커피산업을 ‘스타벅스’가 변화 시켰듯이 우리
■ 브랜드 가치평가
브랜드라고 하는 무형자산의 가치를 측정하는 활동으로 브랜드의 가치를 수치로 나타내는 것만을 의미하지는 않는다.브랜드 가치에 영향을 주는 요인들에는 어떤 것이 있으며 그 요인들의 역할과 비중은 어떠한지, 브랜드의 가치를 높이기 위해서는 어떠한 활동들이 필요한