동기가 유발되게 하여 일에 매진토록 하는 데 있다. 그러므로 리더십 발휘의 근본적인 수단은 동기유발이고 동기는 리더십 발휘의 원동력이다.
1. 욕구계층 이론
①욕구의 종류
◎생리욕구 : 의식주에 대한 욕구, 성적욕구, 수면욕구 등 생리적 균형을 유 지하는 데 요구되는 욕구.
◎안
1. 저가항공사의 출현 배경과 기존 항공사가 취할 수 있는 대응 전략을 설명하시오.
저가항공사란 기존의 대형 항공사와 대비되는 개념으로 경영전략을 달리하여 대형 항공사들의 틈새시장을 공략하고 있는 항공사를 말하는 것이다. 기존의 대형 항공사들은 제트엔진을 쓰고 있기 때문에 국내선과
갖고 태어난다고 보는 이론
1940년대 이후 나타난 최초의 리더십 이론
기여 : 리더의 특성과 조직의 효과성 간의 관계를 밝힘
한계
-일반화가 어려움
-상황과 여건의 변화에 따라 특성이 변화함을 반영하지 못함
-개인적인 특성만을 고려한다는 한계로 인해 오늘날 거의 활용되지 못하고 있음
동기를 유발하고 이끄는 활동
2. 리더쉽을 통한 지휘활동
리더십(leadership) : 종업원들에게 영향을 미치는 능력
리더십 근원 : 권력(power)
공식적 지위에 의해 영향력
개인적인 특성에 의해서도 영향력
경영자의 세가지 유형
경영능력과 리더쉽 모두 있음
리더쉽은 있으나
경영능력 없
이론들
1) 특성이론 (= 위인이론) : 훌륭한 리더십은 리더가 가지고 있는 훌륭한 특성에서 비롯된다는 이론.
2) 행동이론 : 훌륭한 리더십은 리더의 훌륭한 행동에서 비롯된다는 이론.
3) 상황이론 : 훌륭한 리더십은 상황에 따라 대처하는 능력에서 비롯된다는 이론.
사례) 행동이론과 월트디