1. 내가 존경하는 사람선정 (아버지)
현대사회에서는 리더십이 요구된다. 그것은 조직과 일상생활에서도 필요하며, 인간과 인간이 만나는 시점에서부터 리더십은 발휘된다. 모든 것이 Management가 필요하며 더군다나 인간관계와 상하 수직적인 관계에서는 이 리더십이 상당히 중요하다. 이에 리더십
손실을 낸다 하면 경쟁사와의 경쟁뿐만 아니라 급격하게 변화하고 있는 사회의 트렌드를 놓치게 되어 회사 전체가 실패의 길에 발을 내딛는 경우가 올 수 있다고 생각한다.
(4) 자기긍정 = 자기긍정의 태도는 좋은 면을 나타내었다.
인터뷰를 하게 된 팀장의 경우에는 성취열정이나 환경변화와 같
내용질문 + 기술질문
*AP: Analysis& Presentation
■조별활동 (GA): 6~7인1조/ 지정주제에 대해 2시간동안 협업과제 토의 진행/ PPT 작성 및 발표 (조대표 또는 전원 발표)
*GA: Group Activity
※ 상기 면접 외에 역사에세이(제시된 역사주제 의견서술) 실시
[2차 면접
리더쉽은 문자 그대로 다른 사람들의 앞장에 서는 것(우리는 리더쉽을 '일을 해내는 것'으로 해석한다.)이다.리더의 자발성(그룹에 의존하지 않는 것)과 창의성(새로운 기회를 끊임없이 모색하는 것)이 매우 중요하다. 오늘날 성공한 기업으로 손꼽히고 있는 대기업들의 성공요인은 무엇보다도 개척정
그의 뛰어난 업적을 확인해 준다. 역사에 큰 영향을 끼칠 기회를 포착하는 사람은 그리 많지 않은 법이다. 박회장은 주어진 기회를 포착했을 뿐 아니라, 그 기회를 멋지게 이용해 미래에의 꿈을 펼쳤다.
박태준 회장만큼 종업원들로부터 사랑과 존경을 받고 있는 기업 총수는 없을 것이다. 박회