2. 리더십 특성이론리더십의 특성이론은 리더십 연구에 있어서 가장 오랜 역사를 가지고 있는 이론으로서 성공적인 리더들은 어떤 공통된 특성을 가지고 있다는 전제하에서 이를 개념화한 이론으로서, 연구초기에는 위인이론에 치중하다가 차차 조직체의 경영 관리자를 대상으로 성공적인 리더들의
리더십의 본질
1. 리더십의 정의
어느 조직이나 집단에도 리더는 항상 존재한다. 리더십이란 그러한
리더가 갖는 성향, 행동, 상황 등과 관련되는 제반 특성들을 묶어 부
르는 일반적인 개념이다. 리더십의 정의는 크게 묶어서 보자면 지위
와 능력으로 규정될 수도 있고, 과정과 속성의 측면에서
본질로 하는 오늘날의 발전행정에 있어서는 행정적 변혁역군의 등장과 행정적 리더십의 발휘가 핵심적 요건이 되고 있다.
여기서는 리더십의 개념을 정의하고, 리더십의 조직관리에서의 기능을 살펴보겠다. 그리고 리더십이론을 시대적 변천과 발전에 따라 정리해보고, 마지막으로 리더십의 유형에